1.管理权限不同
劳务派遣：工厂直接管员工，排班、考勤、下达工作指令；
制造外包：外包公司管工人，工厂只管最终产量，无权直接指挥员工。
2.结算方式
劳务派遣：按人头按月结算，用多少人付多少人服务费；
制造外包：按产量/工序总量结算，淡季减产可直接减少费用支出。
3.法律风险
劳务派遣：员工纠纷、工伤，工厂和劳务公司连带担责；
制造外包：全部用工、工伤、劳资风险由外包公司独立承担，工厂无连带责任。
4.法规限制
劳务派遣：仅限临时性/辅助性/替代性岗位，派遣工不得超过总人数10%；
制造外包：无10%人数红线，整条主产线都可以外包，不受三性岗位约